Marque enregistrée - Marque en vigueur

TOP EMPLOI !
DEVOSGE, Société à responsabilité limitée

Numéro de dépôt :
4358115
Date de dépôt :
28/04/2017
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
28/04/2027
TOP EMPLOI ! de DEVOSGE

Présentation de la marque TOP EMPLOI !

Déposée par voie électronique le 28 avril 2017 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) DEVOSGE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « TOP EMPLOI ! » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2017-20 du 19 mai 2017.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) DEVOSGE domicilié(e) 5 rue Devosge - 21000 - DIJON - France et immatriculée sous le numéro RCS 522 175 058 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GUIU - JurisPatent, Mme. Sandrine GUIU domicilié(e) 10 rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France.

La marque TOP EMPLOI ! a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4358115.

C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 45

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque TOP EMPLOI ! arrivera à expiration en date du 28 avril 2027.

DEVOSGE a également déposé les autres marques suivantes : TOP SEASON


DEVOSGE, Société à responsabilité limitée - 5 rue Devosge - 21000 - DIJON - France - SIREN 522175058


Cabinet GUIU - JurisPatent, Mme. Sandrine GUIU - 10 rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France


Publication - Publication le 19 mai 2017 au BOPI 2017-20

Enregistrement sans modification - Publication le 18 août 2017 au BOPI 2017-33

Conseils en matière d'emploi ; services de recherche d'emplois ; services de recrutement de personnel et agences pour l'emploi ; conduite de tests pour la détermination de compétences pour un emploi ; services d'informations concernant les emplois et les opportunités de carrière ; placement professionnel et de personnel ; services d'informations concernant le recrutement ; publicité en matière de recrutement ; organisation et conduite de salons de recrutement ; services de gestion des ressources humaines ; réalisation de tests de personnalité à des fins de recrutement ; services de consultation et de conseil en matière de recrutement de personnel ; consultation en placement professionnel ; sélection du personnel par procédés psychotechniques ; portage salarial ;

Services d'enquêtes des antécédents avant le recrutement ; assistance juridique pour la rédaction de contrats ; services juridiques en rapport avec la négociation de contrats pour des tiers.